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혁신감사팀 서나은 사원

시민 및 고객 여러분 안녕하세요? 홈페이지 관리자입니다. 오늘은 속초시시설관리공단 혁신감사팀에서 근무하게 된 서나은 사원의 이야기를 해볼까 합니다. 혁신감사팀 서나은 사원을 만나보겠습니다. 

Q. 안녕하세요~? 먼저 자기소개 부탁드립니다.

A. 안녕하세요! 2024년 12월부로 속초시시설관리공단 혁신감사팀에서 근무하게 된 서나은입니다.

​Q. 혁신감사팀은 구체적으로 어떤 업무를 하는 팀인가요?

A. 혁신감사팀은 각 사업부서의 행정업무를 전반적으로 지원하며 경영평가, 감사, 예산, 윤리경영, CS, 홍보 등을 담당하고 있습니다.

Q. 팀에서 개인적으로 맡은 업무는 무엇이며 해당 업무를 어떻게 생각하시는지 말씀해주세요!

A. 저는 인권경영, CS, 홍보 업무를 담당하고 있습니다. 공단의 이미지를 널리 알리는 데 기여할 수 있다는 점이 정말 매력적입니다. 구체적으로 말하자면, 인권경영을 통해 기업이 사회적 책임을 다하고, CS 관리를 통해 고객과의 신뢰를 쌓게 됩니다. 마지막으로 홍보 업무는 이런 가치를 외부에 전달해서 기업의 이미지를 높이는 역할을 하죠.

Q. 그럼 이제부터 입사와 관련된 얘기를 나눠보고 싶어요. 먼저, 속초시시설관리공단을 알게 된 계기와 지원 동기가 무엇인가요?

A. 공기업 이직을 준비하던 중 속초시시설관리공단 채용 공고문을 보고 처음 알게 되었습니다. 공단에 지원한 이유는 공공의 이익을 위한 일을 통해 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈기 때문입니다. 특히, 공단의 다양한 사업과 활동을 통해 지역사회 발전에 기여할 수 있다는 점에서 제 경험과 역량을 잘 발휘할 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다.

Q. 입사 전 관련 경력이나 경험이 취업에 도움이 되었다고 생각하시나요?

A. 사기업에서 마케터로 근무하면서, 고객의 관점에서 문제를 분석하고 해결하는 경험을 많이 쌓았습니다. 고객의 니즈를 파악하고, 그에 맞는 전략을 세워 실행하는 과정에서 실질적인 성과를 도출할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객과의 신뢰를 쌓는 데 중요한 역할을 했으며, 면접에서도 이러한 경험을 잘 녹여서 좋은 인상을 드리지 않았나 싶습니다.

Q. 그럼 자격증이나 별다른 필요 사항이 있었나요?

A. 필수 자격증은 따로 없지만, 엑셀이나 한글 등 컴퓨터를 활용한 업무 수행 능력은 기본적으로 갖추는 것이 중요합니다. 또한, 의외로 설문조사를 진행할 일이 많아서 사회조사분석사 자격증을 취득하며 배운 조사 방법론이 실제 업무에서 유용하게 사용되고 있어 추천드립니다.

Q. 공개채용 시 면접에 대해서 하시고 싶으신 말씀 있으신가요?

A. 자신이 지원한 직무에 대해 정확히 파악하고, 이력서와 자기소개서를 충분히 숙지하는 것이 중요하다고 말씀드리고 싶습니다. 또한, 공단의 현황과 사업 등을 미리 파악하여 면접 시 이를 자연스럽게 녹여 답변하면, 공단에 대한 관심과 이해도가 높다는 인상을 줄 수 있습니다. 마지막으로, 무엇보다 자신감 있는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다.

Q. 그렇다면 신입사원으로서 공기업에서 가져야 할 자세와 후배들에게 해주고 싶은 말이 있다면?

A. 신입사원으로서 공기업에서는 책임감을 가지고 업무에 임하는 것이 중요하다고 생각합니다. 공공의 이익을 위해 일하는 만큼, 항상 성실하고 신중하게 업무에 접근해야 합니다. 또한, 문제를 해결할 때는 팀워크를 중요시하고, 동료들과 협력하는 자세가 필요합니다. 후배들에게는 언제나 배움의 자세를 유지하고, 다양한 경험을 통해 지속적으로 성장하길 바란다고 전하고 싶습니다.

Q. 마지막으로 시민과 고객여러분, 그리고 미래의 우리 공단에 지원할 여러분들께 하고 싶은 말은?

A. 시민 여러분의 편익을 위해 항상 발전하고 성장하는 공단이 되겠습니다. 앞으로도 공단의 다양한 활동과 사업에 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 또한, 공단의 문은 언제나 열려 있으니, 관심 있는 분들은 주저하지 말고 많이 지원해 주세요. 감사합니다.